10月13日—17日，青岛51中利用一周的时间开展了“使用新教学设备培训周”活动。组织培训前，学校结合实际制定了活动方案，由教研组长分级向下传达至每位老师，引起全体老师对此次活动的重视，学校主要责任领导也全程跟踪，关注老师们的学习情况和考核结果。
培训和考核均采用了灵活多变的形式，调动了老师们参加培训活动的积极性，集体培训、教研组学习与个人达标相结合让老师们更易于接受。集体培训过程中，由管理员老师主讲，参训教师互动对话；考核过程中，由被考核教师进行直观演示，抽签回答相关考核问题，最后由负责老师给出考核等级。为逐步完善制度、规范管理，学校教导处还制定了《学校班级多媒体设备管理及使用制度》和《青岛五十一中班级多媒体设备使用责任书》，加强了对班级教学新设备的管理，落实“教导处→信息技术组→多媒体设备管理员→班主任→学生管理员”分级分层管理制度，以确保各班级教室的现代化设备正确使用、科学管理。
活动结束后，老师们纷纷表示，这样的培训可以更好、更科学地使用各班级教室的现代化设备，更充分地利用计算机设备、显示设备、视频展台和讲桌设备等先进的现代化教学设备，不断改进教学手段，提高课堂教学效率，提高学生学习兴趣，真正实现课堂教学的最优化。
