为了进一步加强对青年教师的培养，促进教师专业化成长，青岛海利丰学校举行了隆重的“122青蓝互动工程”启动仪式，即一个干部（名师）带动1个骨干型教师，培养2个胜任型教师。学校依据“三型教师”的标准，划定教师结对名单，师徒共同填写“成长责任书”，约定在一年内提高徒弟的课堂驾驭能力，提升教育教学才能。
启动仪式上，师傅代表于青老师向全体教师作出承诺，将尽自己所能，在教育教学方面全面关心和指导徒弟。徒弟代表也表示要善于钻研，勇于创新，勤于思考，乐于实践，把握住每一个向师傅学习的机会，让机会成为自己专业成长的助推器。老师们认为，学习是快乐的，只要有足够的虚心；助人是快乐的，只要有足够的诚心，人人都是师傅，人人都是徒弟。“青蓝工程”始终是一个收获的过程，在这个过程中，教师们得到的不仅仅是知识和技能，更多的是思想的沟通，情感的交流，还有那延绵不断的友谊。
通过122青蓝工程，教师们将互相促进，相互合作，协同发展，达到共赢的目的。相信在师傅、徒弟的共同努力下，一定会推动海利丰学校教师队伍进一步壮大和发展，以此来推动学生整体素质的提升，打造“轻负高效”的教育品牌。
