2007年11月，我区兼职教研员竞聘工作圆满结束。本次竞聘采用个人自荐与学校推荐相结合的报名制度，历经了理论测试、面试，最终评选出兼职教研员40名，分布于全区二十余所学校，市南区教育中心统一颁发了《市南区兼职教研员聘书》。
此次竞聘工作旨在落实教育部关于深化教研机构改革，整合教研力量，建立一支积极为中小学课程改革服务的有活力的专兼职相结合的教研队伍，形成多元开放的教学研究机制的要求，更好地发挥教研在新课程中的研究、指导、服务功能。
第三期兼职教研员队伍的建立，为参与教师搭建了一个展示自我、发展自我的平台，为打造区域尖端教师队伍注入了新的活力。兼职教研员在今后的工作中将以“发展自身专业素养、引领学校的教学研究、协助专职教研员促进区域学科教学研究”为主要目标，边工作、边学习、边发展，发挥好连接学校和区域的枢纽作用，使学校和区域的教学研究更具生命活力。