新学期，朝城路小学校本培训遵循“以需定训，以需促训”两项原则，开展教师分层培训活动。为努力满足骨干教师和青年教师群体的实际需求，学校分层制定了校本培训计划，以需定训。
青年教师充满活力积极进取，勇于探索，敢于挑战，但是相对比较缺乏实际经验。为了帮助青年教师更快成长，学校为他们制定培训的内容是帮助指导青年教师如何撰写教育日记，有助于青年老师们思考、改进每天的工作，让青年老师终身受益。骨干教师是学校的宝贵财富，为了进一步提高骨干教师的专业水平，学校为骨干教师的成长搭建展示常态课教学的平台，对优秀常态课教学进行培训指导，并且请骨干老师分享自己的关于上好常态课的心得。
“以需定训，以需促训”校本培训活动，将带领老师们不断收获，不断成长。