3月6日，海利丰学校召开了科研骨干教师例会。
今年是学校启动“民办学校教师经典阅读工程实施的方法途径研究”课题的重要一年，为保障课题工作的有效实施，学校将人力资源建设作为首要任务提上日程，尤其在骨干教师的任用和培养上加大力度，提出“科研骨干责任目标”。
近期，学校骨干教师将承担“在线读书交流”活动，通过即时通展示经典读书的内容、心得和体会，并随时与其他教师进行交流，汇总整理形成《读书心得集锦》。力求通过这种好书共赏、反思交流、网上论坛的活动，为科研骨干“职后引领”搭建舞台。
学校将在一定时间内，推出一批新人、发展一批骨干、建设一支梯队，向“人人有思想、个个有目标、业务有特色、行为有引领”的教师团队建设目标迈进。