为了更好地做好新青年教师的培养工作，充分发挥学校名师的辐射带动作用，9月28日，市实验小学隆重举行了新青年教师拜师会。学校名师与工作三年内的新青年教师们结对，并将按照《青岛市实验小学师徒结对协议书》中规定的内容，对新青年教师进行手把手地“传、帮、带”式的培养。同时，学校领导们也将对新青年教师实行跟踪培养，促进他们更快、更茁壮地成长。
学校根据新青年教师的实际发展情况，制定了《青岛市实验小学新青年教师培养计划》，致力于提高新青年教师的师德素养、教学技能及班级管理等方面的整体水平，为其尽快适应和融入学校文化环境提供最大限度的帮助和支持，同时练就扎实的教学基本功，掌握先进的教育理论和教学实践技能，打造一流的新青年教师队伍，从而全面提升学校的教育品质和办学水平。为了保证培养计划的进一步落实，尽快提高新青年教师的综合素养和能力，学校领导还制定了《新青年教师的培训课程及考核量化表》，课程中包括师德素养的培养、教学基本技能及专业知识等多门课程，培训将达30学时。每门课程将结合实际对新青年教师进行考核，考核合格者方能结业。
青年教师是学校发展的生力军，对新青年教师的精心培养和严格管理将使市实验小学这所百年名校在未来的后续发展中取得更加璀璨夺目的成绩。
