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学校管理心理学案例四

发表时间:2006-10-25阅读次数:7802

某校新来了一位安校长,他的做法和前任校长形成极大的反差。前任校长比较专断,大事小事都一人说了算。而安校长到校后就和四位副校长开会。他说:论教学,我不如老赵;论后勤,我不如老钱;论小学部,我不如老李;论初中部,我不如老孙。今后你们要各司其职,大胆工作,干好了是你们的成绩,出了问题,大家研究。这时,大家面面相觑,心里都在问:那你校长,干什么?之后,三个月后,安校长在细致调查研究的基础上,启动改革措施,学校发生了很大的变化,安校长受到教师的尊敬和好评。
试用领导风格理论分析、论述安校长为什么安乐而有成绩。

参考答案:  

  1.简要说明专制型、民主型和放任型三种不同的领导风格的表现。

  2. 本案例中的安校长属民主型领导作风。

  3. 安校长能够看到几位副校长的优势、特点,采取的是支持型和集体讨论决策的民主方式。